لجنة تكافؤ الفرص
اختصاصات اللجنة
  1. التأكد من مراعاة مبدأ تكافؤ الفرص بين موظفي الأمانة العامة للمجلس في فرص التعيين والتدريب والابتعاث والترقي الوظيفي، وضمان مراعاة احتياجات المرأة العاملة.
  2. توعية موظفي الأمانة العامة في مجال إدماج احتياجات المرأة وتكافؤ الفرص.
  3. تدريب موظفي الأمانة العامة للمجلس في مجال احتياجات المرأة في التنمية.
  4. ​توفير إحصائيات بحسب النوع حول وضع المرأة العاملة لدى الأمانة العامة للمجلس.

 

آخر تحديث للصفحة في: 29/04/2018 09:37 AM