لجنة تكافؤ الفرص
اختصاصات اللجنة

1- التأكد من مراعاة مبدأ تكافؤ الفرص بين موظفي الأمانة العامة للمجلس في فرص التعيين والتدريب والابتعاث والترقي الوظيفي، وضمان مراعاة احتياجات المرأة العاملة.

2- توعية موظفي الأمانة العامة في مجال إدماج احتياجات المرأة وتكافؤ الفرص.

3- تدريب موظفي الأمانة العامة للمجلس في مجال احتياجات المرأة في التنمية.

4- توفير إحصائيات بحسب النوع حول وضع المرأة العاملة لدى الأمانة العامة للمجلس.